Convierte tus habilidades en oportunidades reales.

Pago 90 usd entrega urgente BRIEF TÉCNICO — DISEÑO PCB ESP321. ObjetivoDesarrollar una PCB personalizada tomando como referencia la NodeMCU ESP32 v1.1, adaptándola al módulo ESP32-WROVER-IE (LCSC C701351) y a los requerimientos indicados por el cliente.El diseño debe realizarse en KiCad, dejando todos los archivos preparados para fabricación/ensamblaje mediante JLCPCB.---2. Dimensiones y restricciones mecánicas- Mantener la posición y distribución de los pines principales compatibles con la referencia NodeMCU ESP32 v1.1. - La PCB puede ser más larga si es necesario, pero no debe sobresalir de la PCB principal U1 en las zonas donde exista esta restricción. - Los tornillos, fijaciones y componentes que se encuentren alrededor pueden moverse para optimizar la distribución. - El conector de antena debe quedar orientado hacia la parte inferior de la PCB principal. - Revisar las imágenes y archivos proporcionados por el cliente para respetar las referencias mecánicas existentes.---3. MicrocontroladorUtilizar:- ESP32-WROVER-IE - LCSC: C701351No incorporar USB-UART, salvo que posteriormente el cliente lo solicite.Mantener la compatibilidad de los pines necesarios tomando como referencia la NodeMCU ESP32 v1.1.---4. Alimentación- Entrada principal: 5 V. - Utilizar como referencia el regulador presente en la NodeMCU ESP32 v1.1. - Generar la alimentación necesaria de 3.3 V para el ESP32 y periféricos. - Revisar correctamente: - Capacitores de desacoplo. - Alimentación del ESP32. - Alimentación de periféricos. - GND. - Distribución de las líneas de alimentación. - Ancho de pistas según corriente. - Estabilidad del regulador.---5. SupervisorUtilizar:- Supervisor: LCSC C7719El cliente indicó específicamente que:- El WDI del supervisor debe recibir la señal TX del ESP32.Verificar eléctricamente esta conexión con el datasheet del componente antes de implementarla.---6. RTC DS3231La PCB debe permitir trabajar con el RTC considerando dos posibilidades:1. Módulo RTC actual mediante pines, para poder soldarlo directamente. 2. Implementación SMD, dejando la posibilidad de montar el RTC/componentes correspondientes directamente sobre la PCB.El RTC debe utilizar un bus/interfaz I2C independiente del I2C principal.Verificar alimentación, pull-ups y conexiones correspondientes.---7. Tarjeta SDLa PCB debe permitir:1. Utilizar el módulo SD actual mediante pines. 2. Utilizar una implementación SMD/directa sobre la PCB.El cliente proporcionó un diseño/referencia para la SD que debe revisarse y utilizarse como base cuando corresponda.Revisar especialmente:- Alimentación. - Señales. - Pull-ups si son necesarias. - Integridad del bus. - Footprint. - Orientación y accesibilidad de la tarjeta. - Compatibilidad con fabricación.---8. Interfaces y periféricos externosLa nueva PCB debe dejar contempladas las conexiones necesarias para:- Segundo microcontrolador. - Módulo GSM. - MAX232. - Transistores para etapa de relevadores. - I2C principal. - I2C independiente para RTC.El teclado matricial que aparece en el diseño actual NO se utilizará en la nueva versión.Por lo tanto, los GPIO que anteriormente estaban destinados al teclado pueden redistribuirse según las nuevas necesidades del diseño.---9. PCB / LayoutPreferencia:- PCB de 2 capas.Realizar:- Placement de componentes. - Routing completo. - Plano/zonas de GND cuando sea conveniente. - Ruteo adecuado de alimentación. - Separación y organización de señales. - Revisión de clearance y reglas de fabricación. - Revisión de vías y pistas. - Revisión de conectores y accesibilidad física. - Verificación de interferencias mecánicas. - DRC final.Priorizar un diseño limpio, fabricable y fácil de ensamblar.---10. ComponentesCuando sea posible, utilizar componentes que estén disponibles en LCSC, ya que el diseño debe quedar preparado para fabricación y ensamblaje mediante JLCPCB.Para cada componente revisar:- Part Number. - Footprint correcto. - Disponibilidad en LCSC. - Orientación. - Encapsulado. - Datasheet. - Compatibilidad eléctrica.No sustituir componentes críticos por equivalentes sin consultar previamente si la sustitución modifica las características del diseño.---11. Archivos proporcionados por el clienteRevisar como material de referencia:- "MEGA_0.4.4_sch.pdf" - "MEGA_0.4.4_pcb.pdf" - "mega_sd_0.1.zip" - Imágenes proporcionadas por el cliente. - Diagrama principal enviado por el cliente.Estos archivos deben utilizarse para comprender el diseño actual y determinar qué conexiones/componentes deben conservarse, modificarse o eliminarse.---12. Entregables que necesito recibirAl finalizar el trabajo necesito recibir:Archivos editables de KiCad- Esquemático ".kicad_sch". - PCB/layout ".kicad_pcb". - Librerías/footprints personalizados utilizados, si existen. - Cualquier archivo adicional necesario para abrir y editar correctamente el proyecto.Fabricación- Gerbers. - Archivos Drill/Excellon. - Archivos necesarios para JLCPCB.Documentación- BOM completa. - Referencias/Part Numbers de los componentes. - Referencias LCSC cuando estén disponibles. - Pick & Place/CPL, si aplica al ensamblaje.Revisión final- DRC sin errores críticos. - Revisión de conexiones. - Revisión de alimentación. - Revisión de footprints. - Revisión mecánica. - Verificación de que los archivos de fabricación correspondan exactamente al PCB final.13. Forma de trabajoPrimero revisar los archivos existentes y el datasheet de los componentes principales.Después:1. Revisar arquitectura y conexiones → 2. adaptar esquemático → 3. validar componentes/footprints → 4. distribución mecánica → 5. routing → 6. DRC → 7. generación de archivos de fabricación → 8. revisión final.Si encuentras alguna conexión, componente, dimensión o especificación que no esté suficientemente definida, no asumirla. Me la consultas antes de incorporarla definitivamente al diseño.

Pago 90 usd entrega urgente BRIEF TÉCNICO — DISEÑO PCB ESP321. ObjetivoDesarrollar una PCB personalizada tomando como referencia la NodeMCU ESP32 v1.1, adaptándola al módulo ESP32-WROVER-IE (LCSC C701351) y a los requerimientos indicados por el cliente.El diseño debe realizarse en KiCad, dejando todos los archivos preparados para fabricación/ensamblaje mediante JLCPCB.---2. Dimensiones y restricciones mecánicas- Mantener la posición y distribución de los pines principales compatibles con la referencia NodeMCU ESP32 v1.1. - La PCB puede ser más larga si es necesario, pero no debe sobresalir de la PCB principal U1 en las zonas donde exista esta restricción. - Los tornillos, fijaciones y componentes que se encuentren alrededor pueden moverse para optimizar la distribución. - El conector de antena debe quedar orientado hacia la parte inferior de la PCB principal. - Revisar las imágenes y archivos proporcionados por el cliente para respetar las referencias mecánicas existentes.---3. MicrocontroladorUtilizar:- ESP32-WROVER-IE - LCSC: C701351No incorporar USB-UART, salvo que posteriormente el cliente lo solicite.Mantener la compatibilidad de los pines necesarios tomando como referencia la NodeMCU ESP32 v1.1.---4. Alimentación- Entrada principal: 5 V. - Utilizar como referencia el regulador presente en la NodeMCU ESP32 v1.1. - Generar la alimentación necesaria de 3.3 V para el ESP32 y periféricos. - Revisar correctamente: - Capacitores de desacoplo. - Alimentación del ESP32. - Alimentación de periféricos. - GND. - Distribución de las líneas de alimentación. - Ancho de pistas según corriente. - Estabilidad del regulador.---5. SupervisorUtilizar:- Supervisor: LCSC C7719El cliente indicó específicamente que:- El WDI del supervisor debe recibir la señal TX del ESP32.Verificar eléctricamente esta conexión con el datasheet del componente antes de implementarla.---6. RTC DS3231La PCB debe permitir trabajar con el RTC considerando dos posibilidades:1. Módulo RTC actual mediante pines, para poder soldarlo directamente. 2. Implementación SMD, dejando la posibilidad de montar el RTC/componentes correspondientes directamente sobre la PCB.El RTC debe utilizar un bus/interfaz I2C independiente del I2C principal.Verificar alimentación, pull-ups y conexiones correspondientes.---7. Tarjeta SDLa PCB debe permitir:1. Utilizar el módulo SD actual mediante pines. 2. Utilizar una implementación SMD/directa sobre la PCB.El cliente proporcionó un diseño/referencia para la SD que debe revisarse y utilizarse como base cuando corresponda.Revisar especialmente:- Alimentación. - Señales. - Pull-ups si son necesarias. - Integridad del bus. - Footprint. - Orientación y accesibilidad de la tarjeta. - Compatibilidad con fabricación.---8. Interfaces y periféricos externosLa nueva PCB debe dejar contempladas las conexiones necesarias para:- Segundo microcontrolador. - Módulo GSM. - MAX232. - Transistores para etapa de relevadores. - I2C principal. - I2C independiente para RTC.El teclado matricial que aparece en el diseño actual NO se utilizará en la nueva versión.Por lo tanto, los GPIO que anteriormente estaban destinados al teclado pueden redistribuirse según las nuevas necesidades del diseño.---9. PCB / LayoutPreferencia:- PCB de 2 capas.Realizar:- Placement de componentes. - Routing completo. - Plano/zonas de GND cuando sea conveniente. - Ruteo adecuado de alimentación. - Separación y organización de señales. - Revisión de clearance y reglas de fabricación. - Revisión de vías y pistas. - Revisión de conectores y accesibilidad física. - Verificación de interferencias mecánicas. - DRC final.Priorizar un diseño limpio, fabricable y fácil de ensamblar.---10. ComponentesCuando sea posible, utilizar componentes que estén disponibles en LCSC, ya que el diseño debe quedar preparado para fabricación y ensamblaje mediante JLCPCB.Para cada componente revisar:- Part Number. - Footprint correcto. - Disponibilidad en LCSC. - Orientación. - Encapsulado. - Datasheet. - Compatibilidad eléctrica.No sustituir componentes críticos por equivalentes sin consultar previamente si la sustitución modifica las características del diseño.---11. Archivos proporcionados por el clienteRevisar como material de referencia:- "MEGA_0.4.4_sch.pdf" - "MEGA_0.4.4_pcb.pdf" - "mega_sd_0.1.zip" - Imágenes proporcionadas por el cliente. - Diagrama principal enviado por el cliente.Estos archivos deben utilizarse para comprender el diseño actual y determinar qué conexiones/componentes deben conservarse, modificarse o eliminarse.---12. Entregables que necesito recibirAl finalizar el trabajo necesito recibir:Archivos editables de KiCad- Esquemático ".kicad_sch". - PCB/layout ".kicad_pcb". - Librerías/footprints personalizados utilizados, si existen. - Cualquier archivo adicional necesario para abrir y editar correctamente el proyecto.Fabricación- Gerbers. - Archivos Drill/Excellon. - Archivos necesarios para JLCPCB.Documentación- BOM completa. - Referencias/Part Numbers de los componentes. - Referencias LCSC cuando estén disponibles. - Pick & Place/CPL, si aplica al ensamblaje.Revisión final- DRC sin errores críticos. - Revisión de conexiones. - Revisión de alimentación. - Revisión de footprints. - Revisión mecánica. - Verificación de que los archivos de fabricación correspondan exactamente al PCB final.13. Forma de trabajoPrimero revisar los archivos existentes y el datasheet de los componentes principales.Después:1. Revisar arquitectura y conexiones → 2. adaptar esquemático → 3. validar componentes/footprints → 4. distribución mecánica → 5. routing → 6. DRC → 7. generación de archivos de fabricación → 8. revisión final.Si encuentras alguna conexión, componente, dimensión o especificación que no esté suficientemente definida, no asumirla. Me la consultas antes de incorporarla definitivamente al diseño.

Somos una agencia de marketing con más de 15 años de experiencia. Estamos expandiéndonos en el mercado hispano de Estados Unidos, ayudando a dueños de negocios con publicidad en Google y posicionamiento en buscadores.Buscamos a una persona muy motivada, con iniciativa y ganas de ganar comisiones, para integrarse a nuestro equipo a largo plazo.¿Qué harás?Responder rápidamente mensajes de posibles clientes por WhatsApp y TikTok. Contactarlos por teléfono cuanto antes y guiarlos por nuestro proceso de ventas. Identificar sus necesidades, presentar nuestros servicios, explicar precios y cerrar ventas. Dar seguimiento a los interesados y mantener actualizado el registro de cada oportunidad.¿Qué buscamos?Dominio del español y facilidad para conectar con dueños de negocios hispanos en Estados Unidos. Excelente comunicación, rapidez de respuesta y disciplina para dar seguimiento. Disponibilidad durante el horario comercial de nuestros clientes, dentro de una franja de aproximadamente 10 horas diarias que acordaremos. Muchas ganas de aprender, alcanzar metas y cerrar ventas.La experiencia en ventas remotas es una ventaja, pero no es indispensable. Podemos capacitarte si tienes la actitud y el compromiso. Conocer el posicionamiento en Google también es una gran ventaja.CompensaciónPago fijo de $10 USD por día de disponibilidad acordada. Comisiones de $100 a $200 USD por venta, según el servicio vendido. Las comisiones representan la principal oportunidad de ingresos.Buscamos a alguien que aspire a generar $5,000–$7,000 USD mensuales. Es una meta potencial, no un ingreso garantizado: dependerá del volumen de oportunidades, las ventas cerradas y las comisiones correspondientes.Para postularte, responde estas tres preguntas. No envíes un mensaje genérico:¿Tienes experiencia vendiendo de forma remota? ¿Qué productos o servicios has vendido? Si tienes experiencia, ¿cuál ha sido tu porcentaje de cierre? ¿Estás dispuesto a aprender nuestro proceso y comprometerte con las metas de ventas? Indica tu país, zona horaria y disponibilidad.Los vemos!

Agentes de atención telefónica y confirmación de reservas — México y ArgentinaBuscamos agentes de atención telefónica, hombres o mujeres, con experiencia en call center, atención al cliente o ventas por teléfono.Es indispensable contar con excelente dominio del español y hablar de forma natural con acento mexicano o argentino.### Funciones principalesEl trabajo consiste en recibir llamadas de clientes interesados, resolver sus dudas y confirmar sus reservas de manera profesional. El objetivo será acompañar al cliente durante el proceso, transmitirle confianza y ayudarlo a completar correctamente su reservación.### Perfil que buscamos* Voz agradable, cálida y natural. * Excelente comunicación y trato con el cliente. * Capacidad de persuasión profesional, sin presionar. * Experiencia en atención telefónica, ventas o confirmación de reservas. * Responsabilidad, seriedad y compromiso. * Disponibilidad para una colaboración a largo plazo.### Forma de pagoPodemos trabajar bajo cualquiera de las siguientes modalidades:* Comisión por cada reserva confirmada. * Tarifa fija por cada llamada atendida. * Pago diferenciado entre llamadas con reserva confirmada y llamadas sin confirmación. * Combinación de tarifa por llamada más comisión por resultados.Las tarifas y condiciones se acordarán desde el inicio de la colaboración.La información completa sobre el sistema, el proceso de reservas y las funciones necesarias se proporcionará de manera privada a los candidatos seleccionados.Buscamos únicamente personas serias, profesionales y con interés en generar buenos ingresos mediante una colaboración estable y sin una fecha límite definida.Al enviar su propuesta, por favor indique:* País y acento que domina. * Experiencia en call center, ventas o atención al cliente. * Disponibilidad de horario. * Modalidad de pago que prefiere. * Una breve presentación o muestra de voz, en caso de ser posible.Gracias por su interés.

Se busca un profesional para gestionar y calificar leads de campañas de Facebook e Instagram a través de WhatsApp para una tienda de instrumentos musicales y audio en Costa Rica. El rol principal es la calificación y el seguimiento de los leads, no el cierre de ventas. Las responsabilidades incluyen recibir a los leads, realizar 2-3 preguntas guiadas utilizando guiones preestablecidos por producto, y dejar la conversación organizada y avanzada para que el equipo interno de ventas pueda confirmar y cerrar la venta. No se manejarán pagos ni apartados. La cobertura horaria prioritaria es durante los fines de semana (sábado 6pm a lunes 9am), que es cuando se acumulan la mayoría de los leads sin respuesta, y también en horas pico durante la semana. Se proporcionarán guiones detallados para la apertura, preguntas de calificación y reactivación de leads fríos, así como reglas de tono y vocabulario de marca, y un checklist diario para el manejo de leads. Los requisitos incluyen redacción impecable en español (sin errores ortográficos ni gramaticales), capacidad para seguir un guion adaptándolo a un tono humano y cercano, disponibilidad real durante los fines de semana y disciplina para reportar leads calientes al equipo de inmediato. Es deseable que el candidato tenga conocimientos básicos sobre instrumentos musicales y audio, sea una persona ordenada y con buena redacción.

Estamos buscando un Vendedor Externo B2B altamente motivado y con experiencia para nuestra joven agencia virtual uruguaya de consultoría de recursos humanos. El objetivo principal es explorar y desarrollar nuevos canales de negocio en la República Argentina. Este rol no es un puesto de empleado, sino una colaboración basada en resultados.El candidato ideal debe poseer una cartera de clientes B2B propia y demostrable, así como la capacidad de establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento del mercado argentino.Ofrecemos un esquema de comisiones en dólares y altamente competitivo: - 100% del valor del primer mes de contrato por cada cliente adquirido que haya abonado efectivamente. - Un 10% mensual adicional por desarrollar y mantener la relación con el cliente durante el primer año.Una vez seleccionado, proporcionaremos todo el material y soporte necesario para el desarrollo de las tareas. El ticket mínimo que manejamos para la consultoría es de 500 USD.Envía tu propuesta indicando un plan de acción (general) y explicando brevemente tu conocimiento sobre el mercado Argentino y tu cartera de clientes (sin nombrarlos, cómo los obtuviste, relación actual y rubros).

Soy co-fundador de una joven agencia virtual uruguaya que quiere afianzarse en el mercado argentino. Busco un vendedor freelance B2B con experiencia comprobable para abrir y desarrollar cuentas dentro de grandes corporaciones. Nuestro servicio estrella es Reclutamiento y Selección, con especial foco en la Evaluación de candidatos para posiciones profesionales y gerenciales.Qué necesito de tu parte • Prospectar y calificar decisores de RRHH en empresas de gran porte. • Presentar nuestra propuesta de valor, destacando la rigurosidad de nuestras evaluaciones y el ahorro de tiempo que ofrecemos al área de talento. • Coordinar y, cuando sea necesario, liderar reuniones virtuales en las que también participará nuestro equipo técnico. • Dar seguimiento al pipeline y cerrar los primeros contratos, reportando avances semanalmente. • Mantener un CRM actualizado con todo el historial de interacciones.Valoraré especialmente contactos previos en el mercado corporativo argentino, habilidades de negociación consultiva y dominio de herramientas de prospección digital (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o similares). Si además te interesa más adelante sumar otros módulos como capacitación o gestión del talento, podemos conversarlo, pero hoy la prioridad es Reclutamiento y Selección.Indícame en tu propuesta tu experiencia relevante, casos de éxito y tu disponibilidad para empezar de inmediato. Estoy listo para comenzar cuanto antes.

Quiero contar con una persona empática y confiable para conversar sobre unas dificultades familiares que estoy atravesando con mis hermanos. Mi objetivo principal es recibir consejos concretos y realistas que me ayuden a manejar mejor la situación, reducir tensiones y comunicarme de manera más efectiva con ellos.Lo que necesito de ti: • Una charla inicial (por chat o videollamada, como te resulte más cómodo) en la que pueda exponer el contexto completo de mi problema. • Orientación práctica basada en tu experiencia o formación en mediación, coaching familiar, psicología o áreas afines. • Sugerencias aplicables paso a paso que pueda poner en práctica de inmediato. • Un breve resumen escrito al finalizar la sesión con los puntos clave y los próximos pasos recomendados.Valoro la confidencialidad, la amabilidad y el respeto en todo momento. Si tienes herramientas o métodos específicos (por ejemplo, comunicación no violenta, técnicas de escucha activa, dinámicas familiares) coméntamelo: estoy abierta a opciones que se ajusten a mi situación. Espero tu propuesta para comenzar cuanto antes.

Buscamos confeccionista independiente o pequeño satélite de confección en Bogotá para apoyar la producción de una línea de muñecos textiles navideños.El trabajo incluye confección de piezas pequeñas utilizando máquina plana y fileteadora, además de algunos procesos manuales de relleno, conformado y ensamble de componentes.Buscamos una persona o taller con experiencia práctica en confección, buena calidad de costura, atención al detalle, cumplimiento y capacidad para trabajar siguiendo una muestra física e instrucciones.Requisitos principales: • Manejo de máquina plana y fileteadora. • Experiencia confeccionando piezas textiles pequeñas. • Habilidad para trabajos manuales de relleno y ensamble. • Capacidad para mantener consistencia entre unidades. • Estar ubicado en Bogotá o alrededores con facilidad para recibir y entregar materiales.Inicialmente realizaremos una muestra para evaluar el trabajo y posteriormente podremos acordar producción por cantidades.Los diseños, moldes, medidas y detalles constructivos se compartirán únicamente con candidatos preseleccionados.Al postularte, cuéntanos brevemente tu experiencia, en qué zona de Bogotá trabajas, qué máquinas manejas y, si es posible, adjunta fotografías de trabajos anteriores.

Tengo un croquis a mano de la planta baja de mi casa y necesito convertirlo en un archivo de AutoCAD totalmente vectorizado.Alcance: • Dibujar la distribución general respetando muros, vanos y espesores que aparecen en el boceto. • Corregir y ajustar todas las cotas para que reflejen las medidas reales (te facilitaré las dimensiones exactas). Corregir las dimensiones de los ambientes que fueron calculadas arbitrariamente en base a un boceto a mano, pero que son aproximadas. • Incluir el área exterior indicada en el dibujo, que abarca jardín y patio, manteniendo la misma escala que el interior.Entregables: • Archivo DWG organizado por layers (muros, puertas/ventanas, cotas, exterior). • PDF a escala para impresión en formato A3.Busco un resultado limpio y preciso, listo para futuras ediciones. Si tienes experiencia digitalizando planos residenciales en AutoCAD, me encantará ver ejemplos similares.

Busco un profesor o profesora de francés capaz de guiar a un grupo de entre seis y diez adultos que van desde nivel principiante hasta avanzado. El objetivo central es académico: los alumnos necesitan el idioma para sus estudios, por lo que valoramos un enfoque sólido en comprensión escrita, redacción formal y dominio gramatical, sin dejar de lado la fluidez oral.Las clases serán 100 % en línea, así que resulta esencial manejar con soltura plataformas de videoconferencia (Zoom, Meet o similares) y compartir materiales digitales interactivos: presentaciones, ejercicios autocorregibles y lecturas guiadas. Agradeceré que el o la docente elabore un plan didáctico progresivo, con metas claras por nivel y evaluaciones periódicas que nos permitan medir avances.Entrego acceso a todos los estudiantes y coordino el calendario; tu misión es preparar las sesiones, impartirlas puntualmente y proporcionar retroalimentación individual. Si cuentas con experiencia en grupo, y un estilo de enseñanza dinámico, me encantará conocer tu propuesta junto con ejemplos de materiales o resultados previos.

Clases en linea (individuales y en grupo). Clases de conversación A0 a A2

Necesito a una persona que atienda nuestros canales de mensajería —principalmente WhatsApp y Facebook Messenger— para convertir consultas en ventas y ofrecer información clara y rápida sobre nuestros productos y servicios.Qué espero de tu trabajo: • Responder mensajes entrantes con un tono cordial y profesional en cuestión de minutos. • Guiar al cliente durante todo el proceso de compra, resolviendo dudas y destacando beneficios. • Registrar cada interacción de forma ordenada para que el equipo comercial pueda hacer seguimiento. • Escalar únicamente los casos que requieran aprobación especial o soporte técnico.El objetivo central es proporcionar información útil que impulse la decisión de compra; no habrá gestión de quejas ni soporte técnico complejo.Busco a alguien con excelente redacción en español, experiencia previa en ventas por chat y disponibilidad diaria en horario laboral (hora local GMT-5). Si también manejas otras apps de mensajería, menciónalo como valor añadido.Indícame tu experiencia, horarios disponibles y las herramientas que utilizas para gestionar múltiples conversaciones.

Mi empresa de comercio electrónico atraviesa una fase de expansión en México y las contrataciones locales ya superan nuestra capacidad interna. Por ello, trabajaré con una agencia de reclutamiento establecida en el país que pueda asumir, de principio a fin, el proceso de atracción y selección de talento para nuestros proyectos actuales y los que llegarán durante los próximos meses.El alcance contempla: • Definir perfiles junto con nuestros managers de área, redactar vacantes bilingües y publicarlas estratégicamente en plataformas como LinkedIn, OCCMundial y Computrabajo. • Sourcing activo, entrevistas por competencias y presentación de shortlists semanales con candidatos pre-validados cultural y técnicamente. • Coordinación de evaluaciones, verificación de referencias y apoyo en la negociación de ofertas hasta la firma.Se valorarán metodologías ágiles de reclutamiento, manejo de ATS (Greenhouse, Lever o similar) y conocimiento del ecosistema laboral mexicano en e-commerce, logística y marketing digital. La comunicación se realizará en español, con reportes de avance en inglés cuando sea necesario.Entregaré access a nuestras descripciones de puesto, branding corporativo y rangos salariales; a cambio espero tiempos de respuesta claros, métricas de funnel y una primera terna de candidatos clave durante las primeras cuatro semanas de colaboración.

Necesito externalizar la atención al cliente que recibo por correo electrónico. El servicio debe prestarse exclusivamente en español y combinar dos niveles:1) Respuestas automáticas bien redactadas que confirmen recepción, entreguen información básica y clasifiquen el mensaje. 2) Intervención de un agente en vivo cuando el cliente requiera ayuda personalizada, seguimiento de casos o aclaraciones fuera del alcance de la respuesta automática.Busco a alguien que:• Diseñe y configure el flujo de correos automáticos (plantillas, reglas de prioridad y etiquetas). • Responda manualmente los mensajes que necesiten trato humano, manteniendo un tono amable y profesional. • Registre cada interacción y me envíe un breve informe periódico con dudas frecuentes, tiempos de respuesta y recomendaciones de mejora.Valoro experiencia previa con herramientas de help desk o CRM (por ejemplo, Zendesk, Freshdesk o similares), excelente ortografía en español y compromiso con tiempos de respuesta rápidos dentro del horario que acordemos.Indícame tu experiencia, el volumen máximo de correos que puedes gestionar al día y cualquier plataforma que prefieras usar. Estoy listo para empezar en cuanto tengamos un plan de trabajo claro.

Necesito apoyo en el día a día de nuestra gestión de cobranza. Trabajo con CRM Creatio y requiero a alguien que domine la plataforma para:• Realizar contacto telefónico con clientes morosos de manera profesional y empática. • Dar seguimiento dentro del sistema a pagos pendientes hasta su liquidación. • Documentar cada interacción en CRM Creatio para mantener un historial preciso y confiable.Comenzaremos con un periodo de prueba de 20 horas semanales dedicadas exclusivamente a estas tareas; si la coordinación funciona bien, iremos incrementando la carga hasta un máximo de 40 horas por semana conforme crezca la empresa. El puesto es 100 % remoto y preferimos candidatos radicados en México para facilitar horarios y referencias locales.Ofrezco pago por hora a convenir más una comisión ligada al éxito en la recuperación de cartera. Si cuentas con experiencia avanzada en cobranza, excelente manejo telefónico y dominio comprobable de CRM Creatio, estaré encantado de conocer tu propuesta y disponibilidad.

Busco un profesional con experiencia principal en libranza que desee trabajar de forma 100 % independiente para colocar créditos a pensionados. Si cuentas con una red de contactos al menos moderada y ocasional, y te motiva potenciarla, quiero conocerte.Lo que encontrarás conmigo: • Altas comisiones por cada crédito desembolsado y pagos puntuales por resultados. • Procesos completamente digitales que aceleran la aprobación y el desembolso. • Acompañamiento comercial y operativo permanente, además de capacitaciones continuas para que tu gestión sea cada vez más efectiva. • Producto altamente competitivo y de fácil colocación en el segmento de pensionados.Modalidad freelance: • Sin contrato laboral ni salario fijo. • Sin horarios: tú administras tu agenda y tu base de clientes. • Tus ingresos dependen directamente de tu productividad y habilidades comerciales.Qué necesito de ti: • Dominio comprobado de la venta de libranza; experiencia previa en otros productos financieros o ventas consultivas es un plus. • Capacidad para activar tu red de contactos o generar nuevos prospectos rápidamente. • Actitud comercial orientada a resultados, disciplina y enfoque en el cierre.Entregable esperado: • Colocación exitosa de créditos de libranza a pensionados, evidenciada en reportes semanales de gestión y desembolsos.Si quieres ser dueño de tu tiempo y ver reflejado tu esfuerzo en tus ingresos, postúlate y conversemos sobre cómo podemos crecer juntos.

Busco un profesor o profesora de francés capaz de guiar a un grupo de entre seis y diez adultos que van desde nivel principiante hasta avanzado. El objetivo central es académico: los alumnos necesitan el idioma para sus estudios, por lo que valoramos un enfoque sólido en comprensión escrita, redacción formal y dominio gramatical, sin dejar de lado la fluidez oral.Las clases serán 100 % en línea, así que resulta esencial manejar con soltura plataformas de videoconferencia (Zoom, Meet o similares) y compartir materiales digitales interactivos: presentaciones, ejercicios autocorregibles y lecturas guiadas. Agradeceré que el o la docente elabore un plan didáctico progresivo, con metas claras por nivel y evaluaciones periódicas que nos permitan medir avances.Entrego acceso a todos los estudiantes y coordino el calendario; tu misión es preparar las sesiones, impartirlas puntualmente y proporcionar retroalimentación individual. Si cuentas con experiencia en grupo, y un estilo de enseñanza dinámico, me encantará conocer tu propuesta junto con ejemplos de materiales o resultados previos.

Somos una productora de video podcast y buscamos a un realizador para grabar podcast en un set con todo montado. Pocas horas y con mucha proyección. Ya que nuestra productora de Madrid está empezando a trabajar en Sevilla.

Soy parte de DualSense, un centro especializado en óptica y audiología ubicado en Bogotá, y necesito apoyo para abrir nuevos convenios B2B. La misión es concreta: detectar organizaciones clave, llegar al responsable de alianzas y lograr la reunión en la que presentemos nuestra propuesta de salud visual y auditiva.Qué espero que hagas • Mapear compañías de medicina prepagada, aseguradoras, fondos, asociaciones u otros programas de beneficios que cubran salud visual. • Usar tu red de contacto personal –tu metodología principal– para ubicar al responsable de convenios o beneficios. • Presentarles nuestro portafolio y gestionar la cita comercial con nuestro equipo.Tu trayectoria ideal – Experiencia comprobable en prospección y negociación B2B dentro del sector Salud. – Historial contactando compañías de medicina prepagada, aseguradoras y fondos o asociaciones para firmar convenios. – Capacidad para mostrar resultados medibles (número de acuerdos abiertos, reuniones logradas, etc.).Entregables mínimos 1. Listado priorizado de organizaciones objetivo con datos de contacto del decisor. 2. Registro de acercamientos realizados (fecha, canal, estado). 3. Agenda confirmada de reuniones con cada prospecto interesado.En tu propuesta, cuéntame ejemplos de convenios que hayas cerrado, tu proceso paso a paso y tu esquema de cobro (fijo, variable o mixto). Busco arrancar lo antes posible y valoro la proactividad.

## Appointment Setter B2B – Prospección comercial | ArgentinaSomos una fábrica de muebles para baño de Rosario, Santa Fe, con más de 70 años de trayectoria, y buscamos incorporar nuevos distribuidores en Argentina: casas de sanitarios, revestimientos y corralones de materiales para la construcción.Buscamos un/a **Appointment Setter freelance con experiencia real en ventas y prospección B2B** para realizar el primer contacto con una base de potenciales clientes previamente seleccionados.### Objetivo del trabajoEl objetivo NO es realizar la venta.Buscamos una persona capaz de:* Contactar a las empresas de la base proporcionada. * Identificar y acceder al responsable del área de compras, dueño o persona con capacidad de decisión sobre la incorporación de nuevos proveedores. * Presentar brevemente nuestra empresa y generar el interés suficiente para avanzar. * Conseguir y agendar una reunión virtual o llamada telefónica entre el potencial comprador y nuestro equipo comercial. * Realizar el seguimiento necesario hasta la concreción de la reunión.A partir de allí, nuestro equipo se ocupa de la presentación comercial, cotización, negociación y cierre.### ¿Qué proporcionamos?El freelancer recibirá:* Base de datos de potenciales clientes seleccionados por nosotros. * Datos de contacto previamente verificados. * Acceso a WhatsApp Business para realizar los contactos. * Información completa sobre nuestra empresa, productos y propuesta comercial. * Catálogos y material de apoyo. * Argumentario inicial para realizar los contactos. * Información sobre el perfil de cliente buscado. * Acceso a la herramienta de agenda para coordinar las reuniones.**No es necesario generar ni comprar bases de datos ni buscar prospectos por cuenta propia.**### ¿Cuándo se considera cumplido el objetivo?Se abonará **ARS $40.000 por cada reunión calificada y efectivamente realizada**.Para ser considerada válida, la reunión deberá:* corresponder a una empresa incluida en la base asignada; * realizarse con el responsable de compras, dueño o persona con capacidad real de evaluar la incorporación de un nuevo proveedor; * haber sido previamente agendada; * y haberse realizado efectivamente.Las reuniones canceladas o aquellas en las que el contacto no corresponda a una persona vinculada a la decisión de compra no serán computadas.### Perfil que buscamosNos interesa especialmente una persona con experiencia comprobable en:* ventas B2B; * appointment setting / SDR / prospección comercial; * llamadas o contactos en frío; * acceso a decisores dentro de empresas; * manejo de objeciones iniciales; * seguimiento comercial; * comunicación profesional por teléfono y WhatsApp.Valoraremos especialmente experiencia previa en industrias, construcción, sanitarios, materiales para la construcción, ferreterías, distribuidores o canales mayoristas.**Buscamos calidad de reuniones, no cantidad de mensajes enviados.**### ModalidadTrabajo freelance, remoto y por resultados.Comenzaremos con una **prueba sobre un grupo limitado de prospectos**. En función de los resultados, existe posibilidad de continuar trabajando sobre nuevas bases y zonas geográficas.Al postularte, por favor contanos brevemente:1. Qué experiencia tenés realizando prospección B2B en frío. 2. Con qué tipo de empresas o decisores trabajaste. 3. Qué canales utilizás habitualmente (llamadas, WhatsApp, email, LinkedIn). 4. Cuántas reuniones calificadas estimás que podrías conseguir sobre una base de 100 prospectos. 5. Cómo realizarías el primer contacto con una empresa para conseguir llegar hasta su responsable de compras.

Estamos buscando un telemarketer proactivo, orientado a ventas y con experiencia, para contactar a gerentes de Recursos Humanos / Depto de IT de hoteles en México y presentar nuestra aplicación especializada en capacitación de idiomas para la industria hotelera.Nosotros proporcionamos la base de datos de contactos y el script de ventas, por lo que el enfoque principal será realizar llamadas, generar interés y agendar demostraciones o cerrar ventas.Horario inicial:3 días por semanaMartes, miércoles y jueves2 horas por día9:00 am – 11:00 am (hora de México)Responsabilidades:Realizar llamadas telefónicas a gerentes de Recursos Humanos en hotelesPresentar brevemente nuestra aplicación de capacitación en idiomas para el sector hoteleroGenerar interés y agendar demostraciones o cerrar ventasRegistrar resultados de llamadas (contactado, interesado, seguimiento, etc.)Mantener una actitud profesional y persistenteRequisitos:Español nativoExperiencia comprobable en telemarketing o ventas telefónicasPersona proactiva, persuasiva y orientada a resultadosQue no se desanime fácilmente ante un “no”Contar con su propio sistema de marcación / dialerConexión a internet estableExperiencia vendiendo servicios B2B (deseable)Compensación:$3.00 USD por horaComisiones por ventasPosibilidad de incrementar horas conforme comiencen a generarse ventasBuscamos a alguien que realmente disfrute hablar por teléfono, conectar con personas y cerrar oportunidades.Si tienes experiencia en ventas telefónicas y eres una persona persistente, profesional y enfocada en resultados, nos encantaría saber de ti.Por favor incluye en tu propuesta:Tu experiencia previa en telemarketingSi has realizado ventas B2BQué dialer o sistema de llamadas utilizasEjemplos de resultados o metas de ventas alcanzadasEsperamos trabajar con alguien que pueda convertirse en parte de nuestro equipo a largo plazo.